企业文化

文化建设

安徽安装蚌埠临港智能制造产业园二期工程举办“大干40天 确保完成船舶车间地坪施工任务”劳动竞赛主题大讨论活动

9月2日上午,安徽安装蚌埠临港智能制造产业园二期工程“大干40天,确保完成船舶车间地坪施工任务”劳动竞赛主题大讨论在项目部举行。公司副总经理高飞、赵伯平,纪委书记、工会主席李杨,工会副主席王敏,公司劳动竞赛委员会相关职能部门负责人、蚌埠分公司班子成员、项目部员工共30余人参会,会议由李杨主持。

会上,大家结合各自岗位职责,紧紧围绕项目工期、质量、安全、生产、成本、现场统筹与协调、岗位成才等深入开展主题大讨论,重点从竞赛意义、人才培养、团队协作、组织协调、成本管控、资源配置等方面进行交流并提出应对措施。讨论中,大家各抒己见,畅所欲言,纷纷表示将通过劳动竞赛的开展进一步提高履约意识,聚焦项目总工期,凝心聚力,顾全大局,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮。

赵伯平指出,项目部要通过劳动竞赛的开展把各项工作落到实处,进一步加强项目班子建设,关注年轻技术干部成长,提高对现场的管控力,促进管理水平和履约能力的提升。同时宣传引导要及时跟进,要抓住典型,宣传正能量,进一步强化责任,加大督导考核力度,让竞赛取得实效。

李杨对项目部年轻成员能立足岗位,爱岗敬业,较快融入企业表示肯定,希望大家立足长远,坚定信心,围绕临港项目既定目标,建功立业,凝心聚力,大干快上。同时,要求项目部及时做好竞赛活动开展情况的总结,推动企业文化、项目管理文化在项目落地生根。
  高飞充分肯定了本次劳动竞赛主题大讨论的现实意义,强调项目部一要聚焦目标任务不动摇,群策群力,高标准严要求组织好劳动竞赛活动;二要常态化抓好疫情防控,确保人员身体健康;三要对施工中的技术、质量、进度、安全、成本、现场文明施工等情况进行全方位、全过程的跟踪督察和考核;四要争先创优,确保完成“9月20日”“9月底”两个节点任务,为立足临港、搞好二次经营夯实基础。

目前,项目部科学调度,精心组织,安排6个班组分成白班、夜班加班加点抢工,技术干部跟班作业,劳动竞赛正在火热进行中。